
Корпоративные рамки, как правило, ограничивают креативные идеи сотрудников в пользу единого стандарта. Однако, чтобы преодолеть высокую конкурентность на рынке, малый бизнес, напротив, нуждается в оригинальности. Творческий подход, отсутствие «зашоренности» и фонтан идей — необходимый потенциал для самостоятельной реализации.
Source link